Ciudad Madero, Tamaulipas.- La administración de Ciudad Madero, comenzó una investigación para detectar anomalías en la contratación de personal en el pasado Gobierno, a través del Sindicato Único de Trabajadores Adheridos al Ayuntamiento (SUTSHA).

Fue el secretario del Ayuntamiento, Juan Torres Sáenz, quien reconoció que estos burócratas ocupan puestos de primeros niveles, gracias a que fueron adheridos al SUTSHA.

Indicó que han detectado que algunas personas no cuentan con la antigüedad requerida para obtener una plaza sindical, sin embargo, aparentemente la tienen.

Declaró que comenzaron un análisis para verificar los puestos que se sindicalizaron al concluir la pasada administración priista.

"Ahorita estamos analizando los puestos que se sindicalizaron en últimas fechas y que es lo que vienen desempeñando, estamos viendo los antecedentes, analizando si se cumplieron los requisitos para otorgar dichas plazas, estamos en revisión de eso", expuso.

Señaló que las plazas pudieron ser otorgadas de manera irregular, pues para que se abran nuevos puestos se requiere la materia de trabajo, además de que el municipio lo debe de solicitar, de lo contrario no deben darse espacios.

"Primero es que exista la materia de trabajo, segundo que pase por una Ley de Egresos, porque tienen que estar en el presupuesto de egresos previsto los salarios que se van a otorgar a plazas de nueva creación o ya existentes", argumentó.

Incluso Torres Sáenz aceptó que la administración panista está erogando más de un 10 por ciento sobre la nómina, derivado de los salarios que deben cubrir para el personal sindicalizado; los sueldos de estos burócratas alcanzan hasta 400 pesos diarios.

El secretario del Ayuntamiento maderense, dijo que le pedirán una explicación al SUTSHA, para que sea aclarado el tema e incluso detectar si existieron anomalías dentro de la pasada administración.