Matamoros, Tamaulipas.- La lucha contra la discriminación laboral en la empresas de Matamoros es constante, informó el líder obrero Juan Villafuerte Morales, quien dijo que se tiene un acuerdo con las compañías y por cada persona que solicitan ellos envían dos. 

El secretario general del Sindicato de Jornaleros, Obreros Industriales y de la Industria Maquiladoras (SJOIIM), manifestó que la selección de las empresas, en cuanto al personal, es en base a la capacidad y la salud del trabajador.

Y es que según explicó, existen ciertos requisitos también dentro de las compañías que cada uno de los trabajadores deben cumplir, para considerar que llenan las necesidades de las empresas y de esa manera es que se mandan dos opciones y ellos deciden a quien contratan.

Destacó que si se llegaran a presentar realmente casos de discriminación por el estado físico de las personas, como maltrato o humillación, de manera inmediata el Sindicato a su cargo está dispuesto a intervenir, pues no está dispuesto a permitir esta situación.

Villafuerte Morales reconoció que sí hay personas que batallan para encontrar un empleo, ya que las empresas solicitan personal con determinadas características en donde se basan principalmente en la edad y el peso, bajo el argumento de que requieren de hacer diversas actividades que personas con otras características no podría realizarlas.

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