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México, a la vanguardia en paridad de género, opina investigadora

El país se colocó a la vanguardia en materia de paridad de género, ya que en otras naciones sólo se tienen normas en cuanto a cuotas, señaló Karolina Mónika Gilas, investigadora del Centro de Capacitación Judicial del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación
El Día Miercoles 08 de Junio del 2016 a las 18:18

El país se colocó a la vanguardia en materia de paridad de género, ya que en otras naciones sólo se tienen normas en cuanto a cuotas
Autor: Notimex
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México,(Notimex).- El país se colocó a la vanguardia en materia de paridad de género, ya que en otras naciones sólo se tienen normas en cuanto a cuotas, señaló Karolina Mónika Gilas, investigadora del Centro de Capacitación Judicial del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

Indicó que el tema de género empieza a trascender a otros ámbitos, no solamente se trata de las postulaciones, sino que se ve en el ejercicio de los cargos e incluso hay casos muy recientes que tienen que ver con las campañas y la propaganda que también involucran a ese tópico.

Consideró que la expectativa que se tiene en materia de paridad de género es transitar hacia la total igualdad entre hombres y mujeres.

También, apuntó, lo ideal es construir una ciudadanía igualitaria, en la que no sea necesario que por ley se obligue a incluir a las mujeres en los diferentes cargos públicos, sino que lleguen a ellos de manera natural, sobre todo por el lugar que ya ocupan en la sociedad en general.

“Las políticas públicas que se adopten tendrán que estar dirigidas tanto a las mujeres como a los hombres, deben tomar en cuenta sus condiciones de vida, su situación, sus necesidades”, resaltó.

“Lo último sería que la política cambie y entonces la sociedad cambie, que se vuelva más igualitaria, no sólo paritaria, pero igualitaria en todos los sentidos, no solo para las mujeres, sino para toda la diversidad, toda la pluralidad que tenemos, especialmente en un país tan diverso y tan rico como es México”, enfatizó.

Al participar en el programa ¡A Votar!, mencionó que en cuanto a los cargos públicos ejecutivos es deseable que haya un aumento también en la presencia de las mujeres, a fin de que accedan a los altos cargos, “podemos exigir que se les incluya en los gabinetes y hacia allá debemos apuntar”.

En este sentido, destacó la intervención del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación que motivó avances importantes y un ejemplo de ello es lo que sucedió en el periodo 2011-2012 con la sentencia de las llamadas “juanitas”, en la que eliminó la excepción de que si los partidos realizan elecciones internas democráticas no tienen impedimento para cumplir con la paridad.

Recordó que así como la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales establece como un derecho de los ciudadanos y una obligación para los partidos políticos la igualdad de oportunidades y la paridad entre hombres y mujeres para tener acceso a los cargos de elección popular, la actuación del TEPJF es fundamental para que se respete y aplique dicho mandato.

“Gracias a las interpretaciones de la Sala Superior y de las salas Regionales del órgano jurisdiccional en material electoral apuntan a que hay que entender el mandato constitucional de la paridad de género para todos los cargos, no sólo el legislativo, también a nivel municipal, y ahí podemos hablar de la paridad horizontal, en las presidencias municipales, y la vertical, en la planilla”, acotó.

Esas decisiones, externó, también se extienden hacia los pueblos y las comunidades indígenas, los cuales de acuerdo con lo establecido en el Artículo segundo constitucional, están obligados a cumplir con la paridad de género en los procesos electorales.

Por lo que hubo varios casos, agregó, en los que anuló las elecciones por usos y costumbres, porque no se permitió la participación de mujeres como candidatas a puestos de elección.

 

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