El Anzuelo...
Magda: ¿Otra vez vas a traicionar? ¡No tiene llenadera!
por El Fisgón
Responderemos a normalistas: Rafael Méndez
Por: Jorge Hiram Hernández Morales
“La escuela pública de calidad es nuestra
materia de trabajo, demostrarle a la sociedad de los padres de familia en lo
general, decirles, los maestros aquí estamos. Los trabajadores de la educación
aquí estamos, defendiendo una de las conquistas históricas de nuestro país, la
escuela pública de calidad.”: Líder de la Sección 30 del SNTE.
¿Cómo
defender la escuela pública desde una posición sindical como la que ostenta
Rafael Méndez Salas?
Nuestra
materia de trabajo siempre ha sido la escuela pública. Pero además de eso,
nuestros maestros son los que mantienen la escuela pública, con el trabajo a
diario. Yo soy egresado de la normal, sé lo que es el normalismo, sé lo que
conlleva la formación de los auténticos docentes. Esos docentes que van al
medio rural, esos docentes que saben de las necesidades de más cerca de la
sociedad, de los obreros, de los campesinos. Eso es el normalismo también,
histórico. El normalismo que surgió desde Vasconcelos, desde Justo Sierra, de
la revolución mexicana.
¿Cómo
combinar ese normalismo, con la innovación que recientemente se trato en el
Congreso Nacional? ¿Qué se trajo de ese congreso Rafael Méndez Salas para
aplicar en Tamaulipas?
Precisamente
fue uno de los puntos clave, el rescate del normalismo. El decir, es la fuente
donde se forjan los reales docentes. Es la fuente donde el alumno va por
convicción. Aquél maestro rural que se estuvo perdiendo, pero que necesitamos
rescatar, fue una mesa donde se discutió mucho sobre eso.
Inclusive
tú acabas de dar un punto clave. También a las normales hay que innovarlas
acuérdate que hace tiempo tuvo mucho el debate de la nueva reforma, de la malla
curricular. Eso también va hacía allá. La malla curricular normalista hay que
verla, hay que analizarla, inclusive hay que discutirla si es necesario.
-Malla
curricular normalista, Aspectos Socio-demográficos y económicos que influyen en
la relación oferta y demanda de ingreso y egreso en las Escuelas Normales. Las
necesidades de matricula y cobertura en Educación Básica y su impacto en la
relación oferta-demanda de ingreso y egreso de las Escuelas Normales. Planes y
Programas de las Instituciones Formadoras de Docentes y las Reformas
Curriculares de la Educación Básica.
¿Esta
defensa pública de la educación, incluye a los que egresan de las normales de
Tamaulipas actualmente, que ya ve que a veces, batallan para laborar?
Como
sindicato queremos seguir apostándole a que nos sigan creando plazas. Yo cuando
salí en el 90 – de la Normal- de manera automática tenías plaza, nada más lo
que tenías que hacer, es salir con buenas calificaciones e irte a trabajar a
donde te mandataba la educación pública.
Entonces
eso es lo que estamos trabajando, es lo que queremos decir: “gobierno échenos
la mano”. Los normalistas siguen saliendo, los normalistas siguen apostándole a
una mejor escuela pública de calidad, hay que corresponder de alguna forma a
estos jóvenes.
¿Hay
un número de gentes normalistas que necesitan esa plaza laboral, como le está
respondiendo la SET de Diódoro para esa cuestión?
Yo
no sé como le esté respondiendo el Doctor. Pero el sindicato siempre les ha
respondido, acuérdate del anterior Secretario General que siempre buscaba
plazas. Y en mi gestión igual, buscaremos la forma de comprometernos con esos
jóvenes, el Doctor Diódoro desde su ámbito, él les responderá.
El
líder de la Sección 30 también señalo: “Hay dialogo con la SET, inclusive hay
disposición pero dentro del margen del respeto, así tiene que ser, él –Diódoro
Guerra Rodríguez- representa una institución y yo represento otra. Y en ese
margen, así vamos a estar trabajando siempre.
Vamos
a tener una gira de trabajo, yo le digo muy claro a mis compañeros del comité,
más allá de una gira de presentación, nada más de hacerla por hacerla.
Yo
creo que hay que pegarle una revisada a todo el escenario en Tamaulipas en
cuanto a educación. Hay que decir, como estamos, pero no solo en diagnóstico,
sino cuales son las posibles soluciones de esa faltante de maestros, desde
situaciones conflictivas que es normal que se den.
Como
nos vamos a plantar el próximo mayo en las negociaciones laborales, económicas,
educativas, hacía eso vamos. Esa es la idea realmente de esta gira, no tanto de
presentación, si no mesas de trabajo.”
VICTORIA
Y SUS NÚMEROS
El
trabajo de Miguel González Salum, se refleja en la disposición y la confianza
que tienen los contribuyentes del pago del impuesto predial, en que ese recurso
será bien aplicado para el mejoramiento del municipio con mejores servicios
públicos –recolección de basura, alumbrado público- y la ejecución de obras
públicas.
En
la tesorería municipal a cargo de José Bringas Martínez se constato que de más
de 120 mil predios que hay en el municipio, en el año 2011 se obtuvo una
recaudación de 48 millones de pesos de impuesto predial, con 90 mil operaciones
y alcanzando una cobertura de cumplimiento del 80 por ciento de los
contribuyentes.
Para
este 2012 la tesorería municipal ya registra 89 mil operaciones, 51 millones de
pesos recaudados y para los meses de noviembre y diciembre se espera que un 2
por ciento más de contribuyentes cierren la cifra en 55 millones de pesos
recaudados con lo que el 83 por ciento de los contribuyentes irían al corriente
del predial.
Opciones
para pagar el predial están vigentes por parte de la tesorería municipal desde
pago con tarjetas de crédito a 3 y 6 meses sin intereses, pago por internet y
en tiendas de autoservicio.
Pero
además la buena conducción económica de la capital de Tamaulipas, saca de la
fila a Miguel González Salum y de la lista de alrededor de 16 municipios, que
podrían recurrir a las finanzas estatales para hacer frente a los compromisos
de fin de año.
En
Victoria están listos para el pago del periodo vacacional de fin de año de más
de Mil 200 empleados, con un egreso de 40 millones de pesos para la segunda
parte del aguinaldo, prima vacacional y las dos quincenas de diciembre para los
empleados municipales como lo estipula el contrato colectivo de trabajo.
Los
pagos podrían ser a partir del 10 de diciembre y se cubrirían totalmente para
el 15 de diciembre, con ello se asegura que los pagos a los empleados
sindicalizados, de confianza, por contrato y eventuales se darían con
puntualidad.
jorhihem@prodigy.net.mx
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