El Anzuelo...
El problema es que ni batea, ni cacha ni deja batear... así es imposible
por El Fisgón
Personas duran muy poco en cada empleo, saltan de uno en otro demandando a los patrones, por lo que habría que implementar una estrategia para detener este problema, dijo el director de Desarrollo Económico en Victoria, Jorge Infante Alarcón
Por: Víctor Hugo González/Ciudad Victoria
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Hay quejas de
empresarios que se duelen de personas que entran a laborar y al poco tiempo
abandonan el trabajo y los demandan, por lo que sería viable crear un buró de
trabajadores conflictivos, consideró el director de Desarrollo Económico en
Victoria, Jorge Infante Alarcón.
“Si se han tenido casos y, si tengo conocimiento de ellos platicando con las
personas del sector empresarial, inclusive en reuniones hemos visto este tipo
de cuestiones, platicando directamente con algunos empresarios afectados”,
refirió.
Explicó que estas personas duran muy poco en cada empleo, saltan de uno en otro
demandando a los patrones, por lo que habría que implementar una estrategia
para detener este problema.
“En reuniones se han visto varias posibilidades, yo creo que para protección de
los empresarios sí sería muy necesaria, como que sacar algún tipo de esquema
verdaderamente para protegerlos a ellos”.
Añadió que se han tenido reuniones con la Secretaría del Trabajo, donde han
visto algunas propuestas, pues es importante ponerle atención ya que dijo,
genera una merma para el empresario.
“No es que se vaya a clasificar o hacer algo discriminatorio hacia las
personas, pero si te das cuenta que existen estas personas y los tienes
catalogados con nombre y todo, que son los mismos en diferentes tiendas, yo
creo que para beneficio de ellos si deberían de tener algún esquema de este
tipo”, sostuvo
EJB
Personas duran muy poco en cada empleo, saltan de uno en otro demandando a los patrones, por lo que habría que implementar una estrategia para detener este problema, dijo Jorge Infante Alarcón
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